Исследование поможет вам
- найти сильных кандидатов, которые подходят по вашим критериям, и сконцентрироваться на подборе именно таких специалистов;
- сократить время, затрачиваемое на поиск и отбор кандидатов;
- узнать, какие компании конкурируют с вами за специалистов, и понять, в чём их сильные и слабые стороны при найме;
- применять результаты исследований, чтобы принимать взвешенные решения по подбору и управлению командой.
В результате вы сможете
Найти сильных кандидатов
Соберём профили подходящих специалистов — так вы сможете создать внешний кадровый резерв и вовремя привлекать тех, кто действительно нужен бизнесу.
Получить понятную аналитику
Расскажем, как обстоят дела на рынке: какие зарплаты конкурентоспособны, как сейчас ищут сотрудников, что мотивирует специалистов в вашей отрасли.
Повысить вовлечённость команды
Поможем понять, чего хотят кандидаты и сотрудники. На основе данных предложим, как сделать условия работы и мотивацию по-настоящему привлекательными.
Экономить время и деньги
Возьмём на себя анализ рынка и поиск кандидатов. Вам не нужно тратить ресурсы — вы сосредоточитесь на главном, найм ускорится, а расходы снизятся.
как выглядит отчет
почему мы
Провели более 10 узкоспециализированных и более 5 общеотраслевых в 2025 году
а за все время работы - больше 45
Регулярно обновляем данные
ежедневно общаемся с 10+ клиентами и кандидатами из разных индустрий, чтобы держать руку на пульсе
120 000+ контактов в нашей базе данных
и мы постоянно ее пополняем
Как мы работаем
1
Встречаемся с вами и обсуждаем цель исследования кандидатов, в зависимости от запроса проводим глубинные интервью.
2
Формируем потенциальные компании/функции/роли/регионы для исследования, а также согласовываем, какая кадровая аналитика нужна именно вам.
3
Готовим отчет в PowerPoint, и при необходимости даем рекомендации.
профессионалов, готовых делиться с нами информацией
наши кейсы
клиенты высоко оценивают нашу работу
работой консультанта
взаимодействием с компанией
компанию к сотрудничеству
Результатами доволен. Мы обратились за исследованием, чтобы в дальнейшем сформировать внешний кадровый резерв. Консультанты предоставили детальный анализ кандидатов, учитывая наши пожелания.
Хотела бы отметить клиентоориентированность рекрутинговой компании. Нас слышали, принимали обратную связь по ходу исследования и корректировали свои действия. Благодаря этому, данные о кандидатах были всё точнее и полезнее.
Благодаря проведенному исследованию, мы смогли быстро найти квалифицированных специалистов. Исследование предоставило нам точные данные о доступных кандидатах, их профессиональном опыте и зарплатах. Это позволило оптимизировать процесс найма и принять более обоснованные решения.
Исследование помогло нам найти отличных специалистов. Результаты полностью соответствовали нашим ожиданиям. Спасибо!
клиенты высоко оценивают нашу работу
работой консультанта
взаимодействием с компанией
компанию к сотрудничеству
